Huawei

F26: How to get a girl? | drain the budget on parasites |

F26: Как завести девушку? | слить бюджет на дармоедов | тестировщик должен сломать код | IT STANDUP

#F26 #girl #drain #budget #parasites

“Yegor Bugayenko”

IT STANDUP about management and programming in question-answer format (every Friday at 18:00 UTC+3) A book about office rats: Blog:…

source

 

To see the full content, share this page by clicking one of the buttons below

Related Articles

20 Comments

  1. Егор, спасибо! Случай про занятое место. Возвращаюсь с перекура, на моем кресле раскачивается менеджер проекта и болтает с моим руководителем, этот менеджер был в самом фаворе у директора. Я ему говорю: Вадим, мне работать надо, дай я сяду. Он вообще не обращает на меня внимание и продолжает раскачиваться на кресле и болтать с моим начальником. Я говорю: Вадим, я сейчас твой проект по Владивостоку делаю, аналитик там ждет, сейчас он там пойдет спать, учитывая разницу часовых поясов, сегодня проект не закончим. "Да вы батенька шантажист!" – встал и пересел на другое место.

  2. Удивительно что в одном человеке сочетаются такие противоречивые убеждения. С каких пор торговля, это насилие на человеком. Ведь чтобы продать товар его нужно привести и убедить другого человека купить его. Без продаж товара не существует же. Егор, я правильно понимаю что вы коммунистических взглядов?

  3. Я учусь кодить в свои 40+.
    Подкаст посмотрел с удовольствием. Солидарен с позицией спикера по кадровой политике. Почерпнул полезные моменты по работе.

  4. Java мультипарадигменная. Тут есть и ооп и процедурщина и функциональщина и аоп. Каждый подход в определенных задачах удобнее применять. И даже с спринг бут и хибернейт можно писать элегантный и солидный код. Проблема в том, что надо постоянно учиться, чтобы делать нормально. И лично для меня, постоянное развитие в java – огромная мотивация писать код по 12 часов в день.

    Нормально делай, нормально будет – когда ты чинишь в очередной раз проблемы с перформансом, чинишь хрупкие тесты после рефакторинга, переписываешь куски кода, сделаные не по солид, при малейшем расширении – формируется опыт, как делать не надо и ты начинаешь видеть такие места на код ревью.

  5. Я уже 17 лет в веб разработке, и представить себе не могу ситуацию когда я приду к тех диру или учредителю и предложу ему слить код коммерческого проекта в опенсорс. Помимо этого большинство крупных компаний требуют подписания соглашения о том, что код написанный в компании остаётся в компании. Несколько раз само руководство предлагало выложить готовые модули разработанные для нужд компании и имеющие универсальные функции в рамках заданной задачи на маркетплейсы, но чтобы просто так отдать продукт за который они отдали свои кровные ни разу такого не видел.

  6. Часто попадались у меня в шотрсах, а сегодня предложка подкинула этот подкаст, так как лицо уже знакомое, решил открыть его и посмотреть. Мне 25 лет, программированием занялся 3 года назад, 2 года уже успешно веду карьеру. Работаю в около государственных компаниях. Очень хорошо понимаю о чем вы говорите, когда речь идет о спринге. Недавно сам подумал, что занимаюсь не творчеством, а ремеслом. Мол, что такого в моей работе серьезного, почему такая большая зарплата, если все сводится к элементарному, почти обезьянему труду, преобразованию данных из одно формата в другой? Когда все приложения на спринге под копирку -> контроллер, домен, сервис. Настоящая деградация. За год не прочитал ни одной книги. Только местечковые видео и некоторые статьи. Уже наверное и собес не пройду. Это видео меня сильно отрезвило. Зашел в ваш гитхаб, посмотрел активность, 8-10 лет подряд все зеленое, я в шоке. Прошу вас, Запишите видео, как выбираться из этого ремеслиничества и пошаговый план выхода на open source. Потому что это на самом деле очень сложно с улицы залететь на чужой проект.

  7. 4:04 – спонтанность и искренность – это хорошо. Но потом 60% или сколько уже – разводов. В случае мужчин – это ещё реальные финансовые потери, если он придерживался "традиционного" семейного бюджета, где его деньги – это общие. А её – её. В случае женщин – это тоже финансовые проблемы и потери, особенно если она не успела найти запасной вариант, к которому она ушла. Не говоря уж про проблемы которые возникают когда появляются дети. Мужики уезжают в лучшем случае жить с мамами, своими, а дети растут в неполных семьях.

  8. Про увольнение каждые 3 месяца сотрудника с конца списка: как объяснить это начальству? Точно будет недовольно такой текучкой. В итоге прилетит тебе за то что сам же и набрал таких людей.

  9. Если человек все пытается решить springом, то конечно это ужасный "специалист", видимо он решает стандартные задачи, где не требуется переосмысливание или узкоспециализированные навыки…какие задачи такие решения. На примере автомобилей – максферсон почти везде, но если делают вездеход, луноход или спец технику, то там уже другие решения 🤗 Про пиццу можно в конце добавить – "Вы должны работать на тех людей которые пиццу покупают", например, на риелторов)

  10. Как найти друзей?

    Нищих, тупых, злых потребителей полно.

    Нужно искать людей (друзей, мужей, жён) в деятельности. Человек лучше себя показывает в деятельности.

  11. Хочу завести парня. Как это сделать? В приложениях и на сайтах знакомств «одни упыри» (много).

    Да, знаю. Перестать делать одно и то же, надеясь на лучший результат. То есть знакомиться в другом месте, где вход дороже.

  12. не являюсь риэлтором, но не совсем понимаю почему риэлтор это отбирающая крыса? есть человек кто не хочет заморачиваться продажей, мало ли, времени нет, желания, платит % за то чтобы кто-то другой занялся всем этим.

  13. Егор, в эксперименте с крысами те особи, которые плавали за сухарями и не могли их съесть в воде – были омегами. Это естественно для природы и для нас. Альфа-крысы отбирали еду, но не потому что они 'подлые', а потому что сильные и сама природа сделала их такими. Также там были крысы нейтралы, которых альфы не трогали (эти крысы были сильнее омег). Ещё занимательный момент в этом эксперименте в том, что именно у Альф был более высокий уровень кортизола, это означает, что они испытывали бОльший стресс, чем другие. Но они могут испытывать такие уровни стресса, а омеги нет, именно поэтому они и плывут за сухарями – это проще и менее рисково.

Leave a Reply